Po zakończeniu tej sesji uczestnik:

• będzie zwracał uwagę na ocenianie jako "ukryty program nauczania",
• będzie potrafił opisać i poddać krytycznej refleksji procesy oceny i ewaluacji,
• będzie potrafił zidentyfikować procedury zarówno w swojej macierzystej instytucji jak i w systemie edukacji,
• będzie potrafił rozważyć ocenę ePortfolio jako ewidencji osiągnięć,
• pozna różne formy oceniania,
• przedyskutuje rolę ewaluacji i oceny w rozwijaniu ePortfolio,
• będzie potrafił rozróżnić między oceną uczenia a oceną dla uczenia.

Carr (2006) wyróżnia kilka celów oceny uczniów (studentów):

• dostarczenie uczniowi informacji zwrotnej na temat jego uczenia się i postępów
• dostarczenie informacji zwrotnej nauczycielowi pod kątem efektywności uczenia i planowania programu nauczania
• przekazanie informacji na temat uczenia się i postępów ucznia rodzicom, opiekunom i dyrekcji szkoły
• uzyskanie certyfikatów, potwierdzenia kwalifikacji i akredytacja jednostek i instytucji
• ocena systemu edukacji poprzez jawne uznanie umiejętności instytucji i nauczycieli

Powyższe cele nachodzą na siebie w uczeniu, metodyce i tworzeniu podstaw programowych.

(Źródło: Malcolm Carr, Clive McGee, Alister Jones, Elizabeth McKinley, Beverley Bell, Hugh Barr and Tina Simpson (2006). The Effects of Curricula and Assessment on Pedagogical Approaches and on Educational Outcomes. URL: http://www.minedu.govt.nz/index.cfm?id=5610 )

Elementy i formy oceny wpływają na proces uczenia się jako "ukryty program nauczania: ocenianie wpływa na środowisko uczenia się.
Mówiąc wprost, metoda ePortfolio z pewnością się nie sprawdzi, jeśli uczniowie zostaną ocenieni przy pomocy testu wielokrotnego wyboru jako podstawy przyznawania ocen.

Przedyskutuj ostatnią ocenę:

• Jaki był cel twojej oceny?
• W jaki sposób dokonałeś oceny?
• Co mierzyłeś i oceniałeś?
• W jaki sposób ocena była dopasowana do celów uczeni ai programów nauczania?
• W jaki sposób forma i treść oceny wpłynęła na style/sposoby uczenia się studentów/ uczniów?

Jako część oceny możemy wyróżnić:

• samoocenę, ocenę przez kolegów, ocenę grupową, ocenę przez nauczyciela,
• ilościowa (testowanie i obliczanie) i jakościowa,
• różne rodzaje informacji zwrotnej (przyznawanie ocen, komentarze).

Ocena zawsze wpływa na proces uczenia się, nie zależnie od tego, czy mówimy o ocenie samego uczenia czy ocenia dla uczenia. Ocena uczenia skupia się na odpowiedzeniu na pytanie, ile uczeń nauczył się w danym czasie. Ocena dla uczenia się odpowiada na pytanie w jaki sposób wykorzysta ocenianie do wsparcia zdobywania wiedzy i umiejętności przez uczniów (Zobacz: Rick Stiggins 2004).

Grupa Reformatorów Oceny (ang. The Assessment Reform Group) (2002) definiuje ocenę jako "proces poszukiwania i interpretowania dowodów przez uczniów i ich nauczycieli celem podjęcia decyzji dotyczącej umiejscowienia ucznia w ich procesie uczenia się, wskazania dokąd powinni zmierzać i jak najlepiej tam dotrzeć"

Ocena uczenia:

• Ustalony z góry cel,
• Artefakty są także ustalone (narzucone) i punktowane,
• Zorganizowana przez nauczyciela,
• Podsumowująca (przeszłość do teraźniejszości),
• Skupiająca się na instytucji,
• Wymaga motywacji zewnętrznej.

Ocena dla uczenia:

• Cel podlega negocjacji,
• Artefakty są wybierane, informacja zwrotna dla ucznia,
• Organizowana przez ucznia,
• Kształtująca (teraźniejszość - przyszłość),
• Skupiająca się na uczniu,
• Wymaga wewnętrznej motywacji.

W jaki sposób Twoim zdaniem należy oceniać ePortfolio? W dalszej części znajdziesz informacje na temat celów uczenia się i kryteriów oceny, lecz teraz proponujemy ci zastanowienie się - burzę mózgów:

• Znajdź kryteria: w jaki sposób nauczyciel powinien mierzyć i ocenić twoje ePortfolio jeśli chciałby wspierać twoje uczenie się?
• Znajdź kryteria: w jaki sposób nauczyciel powinien mierzyć i ocenić twoje ePortfolio jeśli chciałby ocenić wyniki twojego uczenia?
• Przedyskutuj różnicę.

Aby lepiej zilustrować ocenę poprzez ePortfolio, zestawimy tę metodę z e-testami, jako jedną z formą oceniania przy pomocy technologii. Ocenianie przy pomocy testów wykonywanych na komputerze i przesyłanych przy pomocy Internetu umożliwia ocenę odpowiedzi także w sposób automatyczny (wg. Hornung-Prähauser, Veronika / Geser, Guntram / Hilzensauer, Wolf / Schaffert, Sandra (2007): Didaktische, organisatorische und technologische Grundlagen von E-Portfolios und Analyse internationaler Beispiele und Erfahrungen mit E-Portfolio-Implementierungen an Hochschulen. Salzburg. URL: http://edumedia.salzburgresearch.at/images/stories/e-portfolio_studie_srfg_fnma.pdf).

Ocena ePortfolio wydaje się bardzo złożona. Przygotowanie oceny zabiera wiele czasu, gdyż obejmuje ono całość uczenia. W przeciwieństwie do testów on-line, wykorzystywanych zwykle do oceny dużej ilości uczniów, przygotowanie e-oceny ePortfolio zajmuje zwykle mniej czasu (przeważnie wykorzystywane jest do oceny mniejszej liczby uczniów). Tak czy inaczej, wysiłek ze strony egzaminatora jest znaczny.

Podczas kiedy ocena ePortfolio skupia się na "portfolio prezentacyjnym" lub też na przedstawieniu ePortfolio przez ucznia, testowanie pozwala na wykorzystanie pytań wielokrotnego wyboru, ćwiczeń w sieci czy symulacji komputerowych (np. symulator lotów). W rezultacie oceniany materiał i kryteria oceny są różne: wszystko, co dokumentuje indywidualny proces uczenia się może zostać wykorzystane jako element oceny - oceniany artefakt, na przykład zadanie domowe (wraz z naniesionymi przez nauczyciela poprawkami), dziennik czy wyniki pracy grupowej. Przy ocenianiu ePortfolio pod uwagę brany jest bardziej zróżnicowany materiał: cele uczenia się, plany, artefakty (takie jak certyfikaty i prace), refleksje na temat uczenia się, wygląd, prezentacja i komentarze innych. Dodatkowo samo zaprezentowanie ePortfolio może zostać także ocenione.

Test w sieci ocenia poprawność i dokładność odpowiedzi (test wielokrotnego wyboru, zadania typu "przeciągnij i upuść"). Kryterium oceny ePortfolio jest jego wypełnienie. Akcent położony jest na kompetencjach i subiektywnych kryteriach oceny, skierowanych na jednostkę. Jak wspomniano powyżej, w przypadku wykorzystywania oceny przy pomocy  ePortfolio, kryteria i cele ustanawiane na poziomie klasy, czasem także kryteria obiektywne mają zastosowanie.

Podczas kiedy ocenianie materiałów przy pomocy testów komputerowych jest szybkie i obiektywne, w przypadku wykorzystania ePortfolio jest złożone i subiektywne. Wreszcie, ocena zachowania ucznia może zostać opisana jako pasywne absorbowanie wiedzy do e-testów, zaś w przypadku ePortfolio jako aktywne i nastawione na autorefleksję.

Zestawienie tych dwóch skrajnych przykładów form oceniania pokazuje jasno, że ocena przy pomocy  ePortfolio pozwala na bardziej holistyczne, indywidualistyczne i wspierające uczenie podejście do ucznia.

Przeczytaj uważnie i przedyskutuj, czy można wyróżnić jeszcze jakieś dodatkowe elementy oceny przy pomocy ePortfolio.
Możesz wykorzystać także: (1)